为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，尽快融入项目部集体生活，7月11日晚，渭武12标组织举行了新员工入职培训会暨师带徒活动启动仪式，来自不同部门、岗位的共计26名新员工参加了此次培训及师带徒协议签订仪式。
渭武十二标举行师带徒活动启动仪式
仪式上，由19名工作经验丰富、技术水平高的师傅与新员工签订了师带徒协议，师傅们表示将认真按照师带徒活动要求，以传、帮、带的方式，注重徒弟岗位技能的培养与提高，悉心传授业务知识和工作经验，严格督促徒弟的学习。徒弟们承诺，将尊敬师傅，遵章守纪，虚心学习师傅的业务技能和经验，努力提高自身的职业素养和专业技能。
师带徒仪式上签订责任书
培训活动由综合办公室组织，从企业文化、考勤休假管理、培训管理、薪酬福利管理、实习生管理、其他制度管理等方面为新员工进行了全面的培训。项目领导还从为人处事、职业生涯规划等方面进行了细致、深入的讲解，并对师徒提出了要求，希望师傅们倾囊相授，言传身教，让徒弟青出于蓝而胜于蓝。徒弟们要尊重老师、锐意进取，扎扎实实地学到真本领。要求师徒都应坦诚相待、相互学习、苦练技能，力争人人成为德技双高的优秀人才，为集团公司的发展做出更大的贡献。
渭武十二标组织新员工进行入职培训
新员工们表示，通过本次培训，将更好的了解公司的企业文化、发展历史及相关的规章制度，期待着能与集团公司共成长，同进步！
甘公网安备62012302000582号