根据集团〔2014〕132号文《关于2014年人力资源盘点及2015年定岗定编、工资总额预算的通知》,集团人力资源部在1月19日组织集团公司各职能部门、各经营单位召开了2015年定岗定编讨论会议。
讨论会议以各经营单位2015年产值及经营目标为主要依据,岗位设置本着科学、合理、高效,因事设岗原则、整分合原则、最少岗位数原则。
根据集团〔2014〕132号文《关于2014年人力资源盘点及2015年定岗定编、工资总额预算的通知》,集团人力资源部在1月19日组织集团公司各职能部门、各经营单位召开了2015年定岗定编讨论会议。
讨论会议以各经营单位2015年产值及经营目标为主要依据,岗位设置本着科学、合理、高效,因事设岗原则、整分合原则、最少岗位数原则。