为总结回顾2018年工作经验,隆重表彰先进典型,深入分析发展形势,全面部署2019年目标任务,1月26日,西部中大建设集团总部2018年度工作总结会议在广州南沙召开。本次会议以“变革创新,扬帆起航”为主题,华邦控股集团各中心代表,集团公司总部全体员工参加此次会议。集团公司生产管理中心负责人贾双主持会议。
与会人员齐唱《华邦之歌》
大会在一首热情饱满的《华邦之歌》中拉开了序幕。会上,全体与会人员观看了《西部中大2018年这一年主要成就》纪录片,总部领导班子成员对2018年度涌现出来的“优秀员工”“优秀中大人”“优秀管理者”“优秀新人”“优秀团队”进行了表彰及颁奖。
总部-优秀新人
总部-优秀中大人
集团-优秀新人、优秀员工
集团-优秀管理者
集团-优秀团队
2018年度优秀获奖代表在发言中介绍了他们的工作经验和方法,纷纷表示要珍惜荣誉、戒骄戒躁,把获得的荣誉作为新的起点,在今后的工作中再做贡献、再创佳绩。
各班子成员领导、各中心及部门负责人宣誓
随后,各班子成员领导、各中心及部门负责人与集团公司总裁杨川签订2019年度目标责任书并宣誓:2019年,定将秉承“中庸和谐,与时俱进;慎以虑始,毅以图臻”的企业精神,众志成城,万众一心,把所有力量都聚焦在公司的业务发展上。
西部中大建设集团总裁杨川作总结发言
最后,总裁杨川对集团总部及各业务条线2018年的工作作了全面的回顾和点评,对当前集团公司面临的困难和挑战进行了深度剖析。他指出,2018年的工作成绩已经属于过去,各条线、各中心一定要正视成绩,立足当下,比对特级企业、上市企业来寻找差距,看我们在企业管理、项目管理、人力团队、财务资源等方面还有哪些短板,工作中还有什么疏漏,主观上还有哪些消极因素等等,2019年,要不断鞭策和自省,持续完善、改进,将各项工作做的更好。
与会人员全体合影
针对2019年的工作,杨川进行了具体要求和部署,他强调,2019年,是集团公司的“制度执行年”,各条线、各中心一是要持续推进企业变革,不断总结管理创新;二是要落实1月10日的经营工作会议精神,打开全员经营局面;三是要挖掘施工生产潜力,健全项目管控手段;四是要完善企业内部管控,促进企业高质量发展;五是要加强人才队伍建设,不断强化企业文化。